市应急局召开新提拔晋升干部任前集体谈话会议

9月25日，市应急局召开新提拔晋升干部任前集体谈话会议，对新提拔（重用）和职级晋升的80名干部进行任前集体谈话。局党委书记、局长牛树超主持会议并讲话，局党委委员、市应急救援指挥服务中心党总支书记、主任齐可品和新提拔晋升干部参加会议。

牛树超指出，任前集体谈话既是政治谈话、组织谈话，也是工作要求、廉政提醒，希望新提拔晋升干部珍惜荣誉、再接再厉，立足岗位、接续奋斗，以更加奋发有为的作风、更加务实进取的状态展现新作为、干出新业绩。

牛树超强调，一要讲政治、顾大局。要始终加强政治学习，时刻用党的创新理论武装头脑、指导工作，提升理论指导实践的能力；要正确看待干部调整工作，戒骄戒躁，踏实工作，用实绩回报组织信任、展现个人价值。二要讲攻坚、善破题。要加快进行角色转变，在新的工作岗位上把不断学习实践、充实提高作为常态，加快提升专业素质和工作本领，着力提高防控风险能力、群众工作能力、释法说理能力、科技运用能力，争做理论水平高、政策把握准、视野思路清、实践经验足的“行家里手”。三要讲作风、强服务。要在“思维转变、安全服务、为民情怀”上下功夫，着力提升统筹发展和安全的驾驭能力、执行能力，进一步强化服务意识，切实把抓好安全生产、减灾防灾救灾、应急救援处置和维护群众生命财产安全统一起来，与解决群众的具体困难结合起来，把工作开展的过程变为服务群众、服务基层的过程。四要讲团结、促和谐。要牢固树立团结协作的思想意识，摒弃“只扫门前雪”、能推不揽的错误观念，把工作放到全局中去考虑，着力形成上下一心、齐抓共管、推动落实的良好局面。五要讲纪律、严规矩。要筑牢思想“第一道防线”，自觉做到不越雷池一步、不存侥幸之心，行所当行、止所当止，算好政治账、经济账以及家庭账，以更高标准严格要求自己，以卓有成效的工作业绩，回报组织的信任与期盼。