今年3月份,临沂市安全生产委员会印发《临沂市安全生产“培训强基”工程实施方案》,在全市启动安全生产“培训强基”工程。我市非煤矿山领域以此为契机,多措并举,加大对矿山企业的培训力度,取得阶段性成效。
一是以会代训。今年“双重预防机制”建设是矿山企业一项重要工作,市局召开6次会议,均聘请专家或指定专人对“双重预防机制”建设知识进行讲解。二是以考代训。市局组织三次点评会、四次执法检查时都把员工安全知识考试作为一项重要内容,对考试不合格的集中培训,实现以考促学,督促企业抓好日常学习。三是专题培训。举办两期培训班,专门对企业主要负责人、安全管理人员进行培训,共培训210余名。四是企业师资培训。为提升企业自身培训能力,委托临沂恒泰安全生产技术咨询院对矿山企业师资力量进行培训,累计培训1072人。五是外出研讨培训。11月份在山东科技大学举办了我市非煤矿山安全监管及企业安全负责人管理技能提升和技术培训研讨班,培训人员80余人。六是微信助力培训。市局成立了非煤矿山安全生产群,由市县乡安监执法人员、矿山企业员工参加,不定期推送有关安全工作信息,即时互动,相互学习交流。
通过一年的培训学习,企业主要负责人安全生产法律意识和领导管理能力、安全生产管理人员业务能力和管理水平有了明显提高;特种作业人员、重点作业人员和其他从业人员安全知识水平和操作技能也有了明显提升。