6月26日至28日,市应急局副县级干部陈继军带领培训考试工作组负责人、企业安全文化专家教授一行4人对我市危化品、金属冶炼、非煤矿山、粉尘涉爆、涉氨制冷五类部分高危重点企业全员培训开展情况的开展了为期3天的调研活动。
调研组选取罗庄区的金属冶炼、危化品各1家企业,兰山区的粉尘涉爆企业2家,兰陵县的非煤矿山和涉氨制冷企业各1家进行。调研主要围绕企业如何开展全员培训、培训课程设置、考试结果运用、培训档案管理、三类人员持证上岗、企业管理人员对培训内容需求等为重点开展。调研通过与企业负责人现场座谈交流、现场查看培训档案资料的方式进行。通过调研发现主要存在如下问题:一是部分企业对职工的安全培训工作重要性认识不足,仍然存在重生产、轻安全,重技能培训,忽视安全培训的问题。二是安全教育培训经费投入不足,大多数企业条还未建立安全教育培训经费保障机制。三是安全教育培训针对性不强,培训质量达不到要求。安全技术培训辅无论在方式、内容、形式、手段、计划上都不能适应新形势的要求。四是安全教育培训工作行业差异较大,不同行业和企业安全教育培训工作开展不平衡。五是安全教育培训监督管理机制和协调机制没有形成,培训档案不健全。
调研活动取得了较好的效果,既发现了企业全员培训存在的问题,同时也挖掘了企业全员培训的典型,为下一步全员培训和考评工作拓宽了思路。

